山西省萬榮縣2022年公開引進(jìn)8名優(yōu)秀高中教師公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師資源配置，提高教育教學(xué)質(zhì)量，打造符合新高考改革要求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。根據(jù)中共萬榮縣委組織部、中共萬榮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、萬榮縣人力資源和社會保障局、萬榮縣財(cái)政局《關(guān)于常態(tài)化公開引進(jìn)優(yōu)秀高中教師的工作方案》文件精神，決定公開引進(jìn)優(yōu)秀高中教師8名，現(xiàn)將具體情況公告如下。

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、引進(jìn)學(xué)校及數(shù)量

　　萬榮中學(xué)4名，萬榮二中4名，具體崗位詳見附表。

　　三、引進(jìn)條件

　　1、在編在崗的高中教師。

　　2、具備以下條件之一：①全日制本科(一本)學(xué)歷且在高中任教3年及以上;②部屬公費(fèi)師范生;③全日制本科學(xué)歷并聘任中級及以上職稱。

　　3、取得高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

　　4、年齡35周歲及以下(1986年8月以后出生);具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲及以下(1981年8月以后出生)，具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲及以下(1976年8月以后出生)。

　　5、思想政治素質(zhì)過硬，職業(yè)道德修養(yǎng)高，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，身心健康。

　　6、有下列情形之一者不得引進(jìn)：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、引進(jìn)程序

　　1、報(bào)名及資格初審。本人填寫《萬榮縣2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀高中教師報(bào)名表》，所在工作單位及所在地的編辦、人社、教育等部門簽署意見，并提供相關(guān)證明資料，進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日---2022年8月31日(工作日)

　　8:00—12:0015:00—18:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：萬榮縣人力資源和社會保障局317房

　　咨詢電話：0359-4522230

　　2、考試。

　　所有引進(jìn)對象都需經(jīng)過考試。不達(dá)合格線者不予引進(jìn)。

　　如同一崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于引進(jìn)名額，經(jīng)考試合格者作為擬考察對象。如同一崗位報(bào)名人數(shù)大于引進(jìn)名額，經(jīng)考試合格者，按考試成績(筆試成績+面試成績)由高到低1:1的比例確定擬考察對象，若出現(xiàn)考試成績相同時(shí)，按面試成績排列;如面試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試面試。

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位學(xué)科知識的高考題型;面試方式為講課，講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科課程。筆試、面試均采用百分制計(jì)分，合格線均為80分。

　　3、考察及資格復(fù)審。從編辦、人社、教育等部門抽調(diào)人員組成考察組，赴擬引進(jìn)人員工作單位及所在地的編辦、人社、教育等部門對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、編制使用情況和人事檔案等進(jìn)行考察審查。

　　4、體檢?？h人社局組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。

　　5、確定正式名單。經(jīng)縣委編委會研究后，確定引進(jìn)人員名單。

　　6、辦理相關(guān)手續(xù)?？h委編辦辦理編制手續(xù)，人社部門辦理干部調(diào)配、工資檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，教育部門安排簽訂合同等有關(guān)事宜。

　　資格審查貫穿于工作全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合引進(jìn)條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。引進(jìn)優(yōu)秀高中教師工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會監(jiān)督。

　　五、聘后管理

　　1、引進(jìn)人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全縣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。符合《萬榮縣引進(jìn)高端人才暫行辦法》(萬發(fā)[2018]32號)文件規(guī)定的，按照文件享受優(yōu)惠政策。

　　2、引進(jìn)人員與縣教育局、用人單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，成立萬榮縣常態(tài)化公開引進(jìn)優(yōu)秀高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。組長由縣委書記擔(dān)任，副組長由政府縣長、組織部長擔(dān)任，成員包括紀(jì)委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財(cái)政、教育、衛(wèi)體等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)相關(guān)引進(jìn)事宜。

　　七、疫情防控

　　為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的人才引進(jìn)工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

　　1、報(bào)名人員須申報(bào)本人現(xiàn)場報(bào)名前7天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《本人健康狀況承諾書》。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的人員，以及在人才引進(jìn)工作中拒不配合疫情防控措施的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消引進(jìn)資格。

　　2、報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守山西省的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動減少外出和不必要的聚集。

　　3、受疫情影響，人才引進(jìn)有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控政策作出適時(shí)調(diào)整，請報(bào)名人員密切關(guān)注萬榮縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。

　　附件：

　　1、萬榮縣2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀高中教師崗位表

　　2、萬榮縣2022年公開引進(jìn)優(yōu)秀高中教師報(bào)名表

　　2022年8月20日