六安市裕安區(qū)教育局強化隊伍建設(shè) 優(yōu)化教育管理

2024年，六安市裕安區(qū)教育局突出師德師風(fēng)、培訓(xùn)提升、優(yōu)化管理等方面，加強教師隊伍建設(shè)，為推進教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才隊伍保障。

推進師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實師德“一票否決”，進一步健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。印發(fā)《裕安區(qū)公辦學(xué)校教職工年度考核獎發(fā)放辦法（試行）》，嚴(yán)明紀(jì)律，獎優(yōu)罰劣，按制度發(fā)放年終年度考核獎。制定《裕安區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)突出問題專項整治工作方案》和《裕安區(qū)中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核實施辦法（試行）》，組織完成師德考核9136人，年度考核6683人，對考核不合格人員，追繳獎勵性績效工資，收繳違規(guī)兼職所得費。

加強教師隊伍建設(shè)。組織召開區(qū)級名師工作室交流研討會議，加大青年骨干教師培養(yǎng)力度。上半年，各名師工作室開展跨區(qū)域的聯(lián)合教研活動6次，送教下鄉(xiāng)3次，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)7次。舉辦各類競賽交流活動，組織開展課題研究，打造業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師隊伍。上半年組織開展小學(xué)語文等17個學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課評選，共有450名教師參與此次活動，評出一等獎147名，其中晉級市賽55名；二等獎178名，三等獎125名。對17個市級課題進行開題論證工作，對8個市級課題進行結(jié)題鑒定工作，均順利結(jié)題。按時完成2023年度專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^人員的聘任工作，其中初級教師394人、一級教師150人、高級教師101人、正高級教師2人。2024年以來，累計認(rèn)定中小學(xué)幼兒園教師資格363人。

夯實教師發(fā)展之基。以教師為中心，聚焦核心素養(yǎng)與關(guān)鍵能力，規(guī)范開展分層分類培訓(xùn)。2024年上半年，全區(qū)中小學(xué)幼兒園教師已完成每人不少于90學(xué)時的全員培訓(xùn)；開展各類教師培訓(xùn)研修，累次培訓(xùn)教師25738人次。2024年“國培計劃”和省市級培訓(xùn)正在按照上級主管部門要求積極完成學(xué)員遴選、派訓(xùn)工作。