四川天府新區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘30名教育人才公告

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘教育人才30名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、四川天府新區(qū)直管區(qū)教育基本情況

　　自2014年獲批國家級新區(qū)以來，天府新區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對天府新區(qū)的系列重要指示精神和關(guān)于教育的重要論述，以教育綜合改革為總牽引推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。天府新區(qū)現(xiàn)有學(xué)校197所，教職員工1.45萬人，學(xué)生13.92萬人。

　　近年來，天府新區(qū)始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心，始終堅(jiān)持教育服務(wù)人才、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)營城，以共享理念推動(dòng)基礎(chǔ)教育綜合改革，成功創(chuàng)建全國中小學(xué)科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，人工智能助推教師隊(duì)伍、社會(huì)情感、融合教育、縣級教師發(fā)展機(jī)構(gòu)專業(yè)化建設(shè)等4個(gè)教育部國家級試點(diǎn)項(xiàng)目和教育綜合改革、體教融合改革、教育評價(jià)改革、幼小銜接、退役軍人“兩個(gè)服務(wù)”、勞動(dòng)教育等6個(gè)四川省試(實(shí))驗(yàn)區(qū)，教育現(xiàn)代化達(dá)成度從86.38%提升至95.62%。天府新區(qū)教育進(jìn)入了“高品質(zhì)”“多元化”的新發(fā)展階段。

　　天府新區(qū)堅(jiān)持建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，實(shí)施教師關(guān)愛“安居、樂業(yè)、健康”三大工程，營造全社會(huì)尊師重教的濃厚氛圍，努力打造教育人才聚集地。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘名額

　　共計(jì)招聘30名。

　　(二)招聘對象和范圍

　　面向全國招聘符合《四川天府新區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘教育人才崗位表》(見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　(三)招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《四川天府新區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘教育人才崗位表》);

　　2.不得報(bào)考情形：

　　(1)受過各類刑事處罰的人員;

　　(2)被開除公職的人員;

　　(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

　　(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

　　(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2025年9月18日9：00至9月24日17：00。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。

　　(三)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。應(yīng)聘人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次招聘。

　　2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　3.上傳附件。在本公告后下載《四川天府新區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘教育人才報(bào)名表》(附件2)，并填寫各項(xiàng)內(nèi)容上傳至附件處。資格初審以《四川天府新區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘教育人才報(bào)名表》填寫的信息為準(zhǔn)。若未上傳報(bào)名表視為資格初審不通過。

　　上傳的報(bào)名表必須填寫完整、詳細(xì)、清晰，應(yīng)聘人員需承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(四)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《四川天府新區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘教育人才崗位表》(附件1)等信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，條件不符者請勿報(bào)名。

　　四、資格審查

　　(一)資格初審

　　時(shí)間：2025年9月18日9：00—9月25日17：00。

　　資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在提交相關(guān)報(bào)名材料后持續(xù)關(guān)注，登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。

　　資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審以現(xiàn)場原件核對校驗(yàn)的方式進(jìn)行。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件核對校驗(yàn)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審需提供以下材料：

　　1.近期彩色2寸照片2張。

　　2.《四川天府新區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘教育人才報(bào)名表》，一式兩份。

　　3.現(xiàn)場原件校驗(yàn)的材料(攜帶原件并提供復(fù)印件一份)：

　　(1)本人有效居民身份證。

　　(2)教師資格證書。

　　(3)專業(yè)技術(shù)任職資格證書，或職稱評審(認(rèn)定)文件。

　　(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書。

　　(5)加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明材料(應(yīng)明確工作年限，任教學(xué)段、任教學(xué)科)。

　　(6)個(gè)人榮譽(yù)證書或表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件(只需提供崗位條件要求的證書或文件)。

　　(7)應(yīng)聘人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供加蓋公章的單位同意報(bào)考書面材料，其他人員須提供近三個(gè)月社保繳納證明。

　　現(xiàn)場原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　同一招聘崗位通過資格審查進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位。如有調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位的情況，在四川天府新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄目公告，并在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)發(fā)布。

　　五、考核

　　考核采取面試方式進(jìn)行，面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。應(yīng)聘人員面試成績即為考核成績，考核成績滿分為100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　面試結(jié)束后，考核成績及排名于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川天府新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄目公告，并在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)發(fā)布。

　　六、體檢

　　四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績在最低合格線上從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如考核成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進(jìn)入體檢)。

　　進(jìn)入體檢人員由四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局通知并統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起七日之內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，按該招聘崗位應(yīng)聘人員考核成績在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　七、考察

　　體檢合格者由四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局組織對其進(jìn)行考察?？疾靺⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

　　因個(gè)人原因?qū)е挛揖譄o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位應(yīng)聘人員考核成績在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　八、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在四川天府新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄目公示，并在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因取消擬聘人員資格或個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用及報(bào)到

　　對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員由四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局按程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)在四川天府新區(qū)直管區(qū)教育系統(tǒng)工作滿3年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　考生問詢應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察等相關(guān)問題請撥打咨詢電話：028—68772387。咨詢時(shí)間：工作日9：00—12：00，13：00—17：00。

　　監(jiān)督舉報(bào)：四川天府新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)，028—68774235。

　　十一、特別提示

　　(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在四川天府新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄目公告，并在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)本次招聘未指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本公告由四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1四川天府新區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘教育人才崗位表

　　附件2四川天府新區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘教育人才報(bào)名表

　　四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局

　　2025年9月15日