2025相約經(jīng)外丨“經(jīng)”彩無限 “職”等你來

　　武漢經(jīng)開外國語學校(以下簡稱“經(jīng)開外?！?是武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)引進優(yōu)質(zhì)教育資源，經(jīng)武漢市教育局批準，于2019年8月創(chuàng)辦的一所具有高起點、高品質(zhì)、高站位的優(yōu)質(zhì)學校。

　　經(jīng)開外校位于武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沌口路535號。學校占地面積182畝，涵蓋小學、初中、高中及國際部(高中)。學校全力打造教育管理全時域、課程體系全覆蓋、師生家長全受眾的“5G賦能智慧校園”，致力于將學校建設成為國內(nèi)一流、與國際接軌的新型現(xiàn)代化名校。

　　為滿足學校飛速發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘小學、初中優(yōu)秀學科教師。

　　一、招聘崗位及學科

　　小學

　　道德與法治、語文、數(shù)學、英語、科學、體育、音樂、美術(shù)、信息科技、勞動、心理健康等學科教師。

　　初中

　　道德與法治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、信息科技、體育、音樂、美術(shù)、心理健康等學科教師。

　　二、應聘資格條件

　　名師、骨干教師

　　1. 獲全國優(yōu)秀教師、省特級教師、省名師、省骨干教師、市區(qū)學科帶頭人及骨干教師榮譽稱號者;

　　2. 在**、省級有關(guān)教育教學比賽中獲較高獎項者;

　　3. 具有高級教師職稱者;

　　4. 具備專業(yè)學科領(lǐng)域引領(lǐng)能力和極強的課堂教學能力者。

　　有豐富從教經(jīng)驗的優(yōu)秀教師

　　1. 在省、市、區(qū)級有關(guān)教育教學比賽中獲獎者;

　　2. 學科功底深厚、教學經(jīng)驗豐富者(有三屆以上畢業(yè)班從教經(jīng)歷者優(yōu)先);

　　3. 擔任過班主任并獲得相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先;

　　4. 擔任過年級組長、學科組長者優(yōu)先。

　　全國985、211、“雙一流”等高校應屆畢業(yè)生

　　1. 研究生及以上學歷者優(yōu)先;

　　2. 曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先;

　　3. 中共黨員、校學生干部優(yōu)先;

　　4. 本人參加學科競賽成績突出者優(yōu)先;

　　5. 具有雙語教學能力者優(yōu)先。

　　三、薪酬及福利

　　薪酬

　　1.名師、骨干教師(年薪為30-50萬)

　　全國優(yōu)秀教師、省特級教師、省名師、省骨干教師、市區(qū)學科帶頭人、市功勛班主任、市百優(yōu)班主任。

　　2.有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀教師(年薪為16-25萬)

　　(1)在省、市、區(qū)級教育教學比賽中獲一等獎者

　　(2)省、市、區(qū)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任

　　(3)擔任過年級組長、教研組長

　　3.985、211、教育部直屬師范院校應屆畢業(yè)生(年薪為15萬起)

　　(1)研究生及以上學歷者優(yōu)先

　　(2)曾獲得“國獎”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先

　　(3)中共黨員、校學生干部優(yōu)先

　　(4)本人參加學科競賽成績突出者優(yōu)先

　　福利

　　1.購買“六險一金”，公積金按12%(全國**比例)繳納

　　2.退休工資等同公辦教師退休標準

　　3.高端商業(yè)醫(yī)療保險(全國三甲公立醫(yī)院就診，一站式服務，90%以上報銷)

　　4.**三甲醫(yī)院全面體檢;

　　5.子女入學綠色通道及學費減免

　　廣闊的發(fā)展平臺

　　1.享受等同公辦教師的職稱評定、評優(yōu)評先機會

　　2.享有國內(nèi)外出訪、研學機會

　　3.專家引領(lǐng)的教研和名師賦能的培訓

　　4.公費赴全國各地參加專業(yè)培訓

　　四、招聘程序及方法

　　學校按照“公開平等、嚴格考核、擇優(yōu)錄用、名師優(yōu)先”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡熬W(wǎng)上報名、資格審查、面試考核、錄取聘用”等程序進行招聘。

　　網(wǎng)上報名

　　應聘人員將登記表、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、其他證件及業(yè)績材料等電子檔一并打包以附件形式發(fā)送到指定郵箱，附件命名格式為：“崗位+姓名+電話”，請務必按照規(guī)定格式命名投遞簡歷。報名時所提交信息務必真實，否則將被取消面試資格。

　　資格審查

　　學校將根據(jù)崗位任職要求，對應聘者的簡歷進行篩選，符合條件的人員將通知面談，并對相關(guān)資料原件進行審核。通過初審的人員進入下一輪考核。

　　面試考核

　　學校將邀請教育教學專家，對通過初審的人員進行結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)素養(yǎng)考核。面試考核時間另行通知。

　　錄取聘用

　　面試考核合格者予以錄用。入職前需提供半年以內(nèi)體檢報告。