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東莞市虎門(mén)第三中學(xué)
廣東省/東莞市 國(guó)有學(xué)校 初中 萬(wàn)人民幣 2000-3000人
2個(gè)
在招職位
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學(xué)校簡(jiǎn)介

  虎門(mén)三中成立于2001年8月,學(xué)校占地5.2萬(wàn)平方米,建筑面積4.42萬(wàn)平方米,綠化面積約2.9萬(wàn)平方米,目前學(xué)校設(shè)有66個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生3480人。近年先后被評(píng)為“東莞市信息化教學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?,“東莞市品質(zhì)課堂實(shí)驗(yàn)學(xué)?!薄ⅰ皷|莞市教育評(píng)價(jià)改革實(shí)驗(yàn)學(xué)?!薄?/p>

  學(xué)校全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),堅(jiān)持五育并舉,積極貫徹“雙減”政策,堅(jiān)持質(zhì)量立校、文化強(qiáng)校、科研興校內(nèi)涵發(fā)展之路,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。近年學(xué)校辦學(xué)水平快速提升,社會(huì)口碑持續(xù)提升,全力打造則徐文化。學(xué)校把培養(yǎng)則徐名師列為頭號(hào)工程,積極搭建各種平臺(tái),為教師專業(yè)成長(zhǎng)提供強(qiáng)大動(dòng)能。

  因工作需要,我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中物理臨聘教師1名,體育臨聘教師2名。應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員均可應(yīng)聘。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)**性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民),具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

  4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

  5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)具體條件

  1.年齡要求

  要求40周歲及以下,年齡計(jì)算截止到2025年8月31日(即1984年9月1日及以后出生)。

  2.學(xué)歷要求

  具備本科及以上學(xué)歷。

  3.專業(yè)相符要求,滿足以下條件之一

  (1)本科及以上學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)相符,學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。

  (2)職稱與專業(yè)相符;

  (3)教師資格證任教學(xué)科與崗位學(xué)科相同。

  4.教師資格證要求

  應(yīng)聘人員須取得崗位相對(duì)應(yīng)層次的教師資格證,取得的教師資格可以任教本級(jí)及以下學(xué)段教師崗位。

  三、崗位性質(zhì)及薪酬待遇

  被聘用者為編外教師,與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2025年9月1日至2026年7月31日(設(shè)1個(gè)月試用期)。年薪13萬(wàn)元/年,按實(shí)際合同月數(shù)計(jì)算支付。學(xué)校按規(guī)定為教師購(gòu)買(mǎi)社保,提供住宿,如擔(dān)任班主任工作的另計(jì)補(bǔ)貼(1000元/月),晚修等補(bǔ)貼另計(jì)。

  四、應(yīng)聘方式

  有意向應(yīng)聘人員請(qǐng)將以下資料發(fā)送到郵箱。

  (1)內(nèi)地居民身份證(正反面);

  (2)學(xué)歷:提交學(xué)歷證書(shū)及驗(yàn)證備案報(bào)告;

  (3)教師資格證;

  (4)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》Word文檔;

  (5)職稱證書(shū)。

  五、面試考核

  面試考核由學(xué)校組織實(shí)施。

  1.考核時(shí)間

  學(xué)校初審應(yīng)聘人員資料后,符合條件的通知面試。

  2.考核形式

  試講,由學(xué)校骨干教師組成評(píng)審小組,對(duì)入圍面試人員進(jìn)行面試考核,考核的形式為現(xiàn)場(chǎng)試講,考生現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘后進(jìn)行8分鐘的試講考核。其中體育教師崗位須另加實(shí)操考試。

  3.成績(jī)

  試講(實(shí)操)的成績(jī)均為百分制,成績(jī)保留2位小數(shù)。面試考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)不達(dá)標(biāo)的考生,成績(jī)均不計(jì)入總分,不予錄用。成績(jī)計(jì)算方法如下:

  (1)總成績(jī)(普通科教師崗位)=試講成績(jī);

  (2)總成績(jī)(體育康教師崗位)=試講成績(jī)50%+實(shí)操×50%。

  如出現(xiàn)面試人員考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的,體育教師崗位以試講成績(jī)高低確定順序。若試講成績(jī)也相同,則需進(jìn)行加試,加試以問(wèn)答形式進(jìn)行,由評(píng)審小組統(tǒng)籌安排。

  六、體檢

  分崗位按考生綜合成績(jī)從高分到低分排序,按1:1比例確定等額的體檢人選。

  體檢時(shí)間和地點(diǎn):指定醫(yī)院,具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

  七、考察

  學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和入職背景審查。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  八、公示

  體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在學(xué)校公示5個(gè)工作日。

  九、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員,學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2025年9月1日至2026年7月31日。設(shè)1個(gè)月試用期,試用期工作能力、紀(jì)律要求或身體條件等不符合崗位要求的,直接解除聘用合同

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