揚(yáng)州江都：多舉措并重 為教師隊(duì)伍建設(shè)注入新鮮血液

近日，揚(yáng)州市江都區(qū)第四屆青年教師“育花獎(jiǎng)”競(jìng)賽活動(dòng)2023—2024學(xué)年度獲獎(jiǎng)結(jié)果公布，參賽對(duì)象覆蓋全區(qū)40周歲以下在職青年教師，涉及學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育全學(xué)段全學(xué)科。

近年來(lái)，江都區(qū)通過(guò)補(bǔ)充創(chuàng)新人才、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、拓展梯隊(duì)層次等舉措，全力打造高素質(zhì)專業(yè)青年教師隊(duì)伍。立體化構(gòu)建創(chuàng)新人才補(bǔ)充機(jī)制。深入貫徹落實(shí)全區(qū)教育改革發(fā)展大會(huì)精神，積極爭(zhēng)取區(qū)政府及有關(guān)部門支持，出臺(tái)人才引進(jìn)實(shí)施辦法，設(shè)立教育基金，建立青年教育人才引進(jìn)“綠色通道”，啟動(dòng)區(qū)“名校優(yōu)才”集聚計(jì)劃，與清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校對(duì)接，最大限度爭(zhēng)取新教師招聘指標(biāo)和優(yōu)秀人才，著力培養(yǎng)一批一專多能、素質(zhì)全面的本土化鄉(xiāng)村教師。全方位提升鄉(xiāng)村教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。成立多個(gè)鄉(xiāng)村骨干教師培育站，采取集中研修、崗位研修和跟崗學(xué)習(xí)等多種形式，由省特級(jí)教師和學(xué)科教研員領(lǐng)銜，引領(lǐng)鄉(xiāng)村青年教師專業(yè)成長(zhǎng)。充分利用核心校名師、品牌、資金等資源優(yōu)勢(shì)，成立名師工作室，組織青藍(lán)工程，舉辦各種專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)行“造血式”骨干教師培養(yǎng)，形成師資培養(yǎng)、流動(dòng)、提升的良性循環(huán)。多維度拓展青年名師梯隊(duì)層次。通過(guò)舉行教學(xué)展示活動(dòng)、學(xué)術(shù)講座、教學(xué)展示，推動(dòng)教壇新秀和專家名師同臺(tái)亮相。連續(xù)多年依托師德師能“百千萬(wàn)”工程等區(qū)本化研訓(xùn)品牌，高質(zhì)量做好青年教師全員輪訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。