四川省金堂縣2025年赴重慶大學專場招聘19名人才公告
因工作需要，根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在成都市委組織部、市委人才辦的統(tǒng)一安排下，金堂縣擬于近期赴重慶大學招聘21名事業(yè)單位工作人員。本次招聘進入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下。
一、金堂縣基本情況
金堂，地處成都平原東部，是實施成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設的重要節(jié)點、成德眉資同城化發(fā)展的重要支點，縣域面積1156平方公里，常住人口81.01萬，轄10鎮(zhèn)6街道、2個省級開發(fā)區(qū)(金堂經(jīng)開區(qū)、成阿工業(yè)園區(qū))和1個市級農業(yè)園區(qū)(天府菌都農業(yè)產業(yè)園)，獲評“全國百強縣”“全國鄉(xiāng)村振興百強縣”“全國縣域旅游綜合實力百強縣”“國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地”等稱號。詳情可見金堂縣人民政府網(wǎng)站(https://www.jintang.gov.cn/jtxrmzf/index/sy.shtml)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2026年高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2026年高校畢業(yè)生須在2026年12月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，國(境)外高等院校留學人員須提供教育部中國留學服務中心學歷學位認證。其他人員應當在資格審查前取得報考崗位所要求的學歷等證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員本人承擔。
(二)招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質和道德品行;
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;
(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員;
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(9)2027年1月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
三、招聘名額
共計招聘21名。具體崗位和條件見附件1《成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴重慶大學人才專場招聘崗位和條件要求一覽表》。
四、報名及資格審查
報名方式采取先網(wǎng)絡報名后現(xiàn)場資格審查或直接現(xiàn)場報名兩種方式，具體如下。
(一)現(xiàn)場咨詢活動
地點：重慶大學(沙坪壩A校區(qū))主教學樓一樓招聘大廳
時間：2025年9月23日09∶00—12∶30
(二)報名方式、時間及地點
1.網(wǎng)上報名
報名時間為2025年9月17日09∶00至9月23日17∶00。
報名按以下程序進行：
通過掃描下方二維碼，根據(jù)提示填報相關信息進行報名。
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
本次網(wǎng)上報名不進行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)絡報名的考生，須按照現(xiàn)場報名的時間、地點(詳見第2點)，攜帶報名所需資料原件及復印件進行資格審查，未參加資格審查的視為自動放棄應聘資格。
2.現(xiàn)場報名
時間：2025年9月24日10：00-17:00
地點：重慶市科苑戴斯酒店(重慶市沙坪壩區(qū)沙北街83號)四樓
報名按以下程序進行：
掃描現(xiàn)場提供的二維碼，根據(jù)提示填報相關信息，進行報名。
3.報名材料
報名須持以下材料：
(1)本人有效身份證件原件及復印件一份。
(2)《成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴重慶大學人才專場招聘報名表》(附件2，附照片)一式二份。
(3)畢業(yè)證和學位證(原件及復印件一份)、在校學年成績(加蓋鮮章)一份、個人簡歷一份、各種獎勵(原件及復印件一份)。如系2026年國內高校畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學生證或學校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料;如系2026年國(境)外高校畢業(yè)生，須提供錄取通知書原件及第三方機構出具的對應翻譯件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件要求的等級證書，以本人畢業(yè)時取得的有效證書為準。
(4)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》《教育部學籍在線驗證報告》各一份;如系2026年高校畢業(yè)生，須提供《教育部學籍在線驗證報告》一份。
(5)近期1寸免冠彩色照片一張。
(三)資格審查
資格審查結果以現(xiàn)場查驗為準。現(xiàn)場資格審查合格人員發(fā)放準考證。資格審查工作由金堂縣人社局負責，貫穿招聘全過程。報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
(四)崗位調整
實際報名人數(shù)(即資格審查合格人數(shù))與擬招聘崗位名額之比應達到3:1。未達到3:1的，由金堂縣人社局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位實際報名人數(shù)與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。
調減情況，由金堂縣人社局于筆試前現(xiàn)場公布。取消的情況，由金堂縣人社局于資格審查當日20：00前通過電話通知取消崗位的考生，未接到電話的考生表示該崗位正常開考。
(五)提醒
應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加筆試。未按要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。
每位應聘人員限報本公告內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。
專業(yè)要求中的本科、研究生專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國家普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。普通高等學校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，提供所學主要課程、研究方向等專業(yè)相關證明材料，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
應聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知金堂縣人才交流服務中心。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
若重慶大學專場招聘有剩余名額，后續(xù)招聘場次時間和地點在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上通知，請及時關注。
五、考核
考核包括筆試和面試。筆試成績不計入考核成績。
考核成績=面試成績
(一)筆試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合知識測試》，主要測試應試人員的文字寫作水平、綜合分析能力、總結歸納能力等，卷面滿分100分。合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于該分數(shù)線，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
2.筆試開考比例
筆試開考比例為實際報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
3.筆試時間和地點
筆試時間為2025年9月25日，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
4.公布進入面試人員名單
面試入圍比例為5∶1(同一崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比)。按照確定的面試入圍比例，各招聘崗位在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。進入面試人員名單及其筆試成績、下一步工作通知由金堂縣人社局于2025年9月28日前在金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公布，同時應聘人員可通過登錄成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)，點擊首頁“人事招考”欄，進入成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴重慶大學人才專場招聘公告筆試成績查詢”，按照網(wǎng)絡提示自主查詢。
(二)面試
進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試方式為結構化面試加考官追問。面試的時間、地點詳見《面試通知書》。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
(三)公布進入體檢人員名單、考核成績
面試工作結束后，由金堂縣人社局于面試后3個工作日內在成都人事考試網(wǎng)、金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告進入體檢環(huán)節(jié)人員名單及其考核成績。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
各招聘崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考核成績相同的，則加試面試(形式為問答)，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由金堂縣人社局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考核成績公布。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由金堂縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由金堂縣委組織部、金堂縣委編辦和金堂縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。
(二)考察
考察由招聘主管部門會同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、廉潔自律、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的人事檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交金堂縣人社局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明相關理由。
因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由金堂縣委組織部、金堂縣委編辦和金堂縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。
(三)公示
考核、體檢、考察合格者由金堂縣人社局確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示5個工作日。
在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，由金堂縣委組織部、金堂縣委編辦和金堂縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。
七、辦理聘用手續(xù)
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未經(jīng)金堂縣人力資源和社會保障局同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因上述原因產生的空額，不再遞補。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在金堂縣工作滿8年后，方可申請辦理調動手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
九、其他
招聘過程中如有調整、補充等事項，由金堂縣人社局在金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。
本公告、招聘崗位的資格條件由金堂縣人社局負責解釋。
十、有關咨詢、監(jiān)督電話
(一)報名條件及政策咨詢電話：
028-84997012(金堂縣人才交流服務中心，工作日：9：00-12：00;13：00-17：00)
(二)紀律監(jiān)督電話：
028-84939195(金堂縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組)
附件：1.成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴重慶大學人才專場招聘崗位和條件要求一覽表
2.成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴重慶大學人才專場招聘報名表
金堂縣人力資源和社會保障局
2025年9月16日