黃河科技學院:數(shù)字化賦能學校教育教學改革
黃河科技學院以數(shù)字驅動的教學變革和智能引領的學生成長兩大體系為重點,從數(shù)字技術賦能學校課程質(zhì)量治理、數(shù)字技術賦能課程評估促進教師成長、數(shù)字技術支持學生個性化成長等方面推動學校教育數(shù)字化轉型。同時,學校承擔政府委托職能和社會服務,以數(shù)字化全方位支撐高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)。
一、數(shù)字化轉型初見成效
學校積極響應國家和學生的需求,將數(shù)字價值觀融入數(shù)字化戰(zhàn)略和校園規(guī)劃流程,加快啟動人工智能賦能行動,主動求變,促進智能技術與教育教學、學生成長、內(nèi)部治理、科學研究、產(chǎn)教融合的深度融合。通過多年努力,學校數(shù)字化轉型初步成效。2019年,與國家教育學院、北京大學教育學院等團隊合作開展院校研究,研發(fā)的翻轉校園、翻轉外語等數(shù)字化項目在全國近百所高校應用,牽頭成立河南省高等學校教育信息化2.0創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟;2020年,受省教育廳委托建設的河南省高等學校本科專業(yè)數(shù)字化管理服務平臺上線;2021年,受鄭州市教育局委托建設“鄭州市高等教育質(zhì)量發(fā)展數(shù)字化平臺”;2022年,“數(shù)字化轉型驅動應用型高校高質(zhì)量人才培養(yǎng)研究與實踐”榮獲河南省高等教育教學成果特等獎,受教育廳委托建設的河南省高等學校本科專業(yè)評價數(shù)字化平臺上線;2023年,獲批“河南省大數(shù)據(jù)發(fā)展創(chuàng)新平臺”;2024年,河南省教育廳發(fā)布“河南省本科教育教學和專業(yè)建設質(zhì)量評價一體化平臺”,建設河南省智慧體育特色行業(yè)學院,獲得“河南省教育廳科技成果一等獎”和“河南省人工智能+典型案例”。
二、數(shù)字技術賦能課程高質(zhì)量建設
學校以全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和創(chuàng)新課堂教學模式為核心,堅持數(shù)據(jù)賦能。研發(fā)三個應用系統(tǒng),打造規(guī)?;虿氖┙绦驴臻g。設計課程設計數(shù)字化、課程教學數(shù)字化、自主學習數(shù)字化的閉環(huán)體系,配套物聯(lián)感知全覆蓋和智能應用全體系,支持無感式數(shù)據(jù)采集、多模態(tài)數(shù)據(jù)融合處理,實現(xiàn)教育情境可計算、教學數(shù)據(jù)可分析,落實智能化診斷分析和即時性精準反饋。課程設計系統(tǒng)支持基于AI知識圖譜建設的電子教案設計,重點解決課程目標的標準化、可測量,教學內(nèi)容的結構化、規(guī)范化,教學活動與目標和內(nèi)容的支撐度、契合度,課程考核的標準化和可測量。課堂教學系統(tǒng)為所有類型課程改革提供支持,實現(xiàn)教師教、學生學,課上課下,線上線下全量化數(shù)據(jù)的伴隨式收集,基于模型開發(fā)和算法設計,開展學情分析,形成診斷和預測,推動規(guī)模化因材施教、自主學習、深層次學習。自主學習系統(tǒng)核心是基于認知和行為心理學依據(jù)設計的任務式學習數(shù)據(jù)模型和智能應用,保障課程2倍課外學時落地。
學校建設三類數(shù)據(jù)標準,提供項目化課程實施新策略。一是企業(yè)的產(chǎn)業(yè)歸屬聚類數(shù)據(jù)標準。開展產(chǎn)業(yè)分類和產(chǎn)業(yè)—企業(yè)對應關系研究,建成河南省層面的產(chǎn)業(yè)庫,形成一套產(chǎn)業(yè)分類標準體系,研制企業(yè)歸屬產(chǎn)業(yè)分類標準、設計企業(yè)歸屬產(chǎn)業(yè)AI模型,從根本上解決專業(yè)課程體系建設中產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)研無標準、小樣本、難分析等問題。二是人才需求能力的數(shù)據(jù)標準。對調(diào)研結果進行梳理、歸類,形成可統(tǒng)計的標簽化數(shù)據(jù),貫通產(chǎn)業(yè)分類、職業(yè)分類、企業(yè)崗位(群)、崗位任職資格標準。編制人才需求能力標簽,形成職位標簽2845職位標簽,職位能力標簽9252個,推進人才培養(yǎng)供給側與產(chǎn)業(yè)需求側無縫鏈接。結合崗位對人才培養(yǎng)的標準要求,反向設計了專業(yè)課程知識體系拓撲圖。與國家教育行政學院專家研究團隊合作,覆蓋全部專業(yè)+教師+課程,共創(chuàng)專業(yè)知識建模圖。三是課程教學設計的數(shù)據(jù)標準。所有課程均建設數(shù)字化學習資源,形成標準化課程資源數(shù)據(jù)庫、測試數(shù)據(jù)庫、作業(yè)數(shù)據(jù)庫、自主學習內(nèi)容庫、自主測試庫;采用市場評價、標準化考試、建立客觀性評價標準;按照知識點設計教學活動和學生自主學習任務(每門課程明確課前、課中、課后學習任務,課下學習與課上學習的時長比例不低于2倍,使學生真正動起來、忙起來,形成標準化數(shù)字教案。學校已投入1031.3萬元立項建設課程896門,完成了1100余門本科課程的知識建模和新版教案。
三、數(shù)字技術助推教師專業(yè)化成長
學校2019年圍繞課程設計、課程實施和學習成果三個核心要素建立評價標準,通過持續(xù)、動態(tài)地收集與分析課程設計、課程實施、課程效果等數(shù)據(jù),每年開展全覆蓋的課程評價,到2022年三年完成全校1600余門課程評估。
通過第一輪課程評估積累的大量數(shù)據(jù),建立了課程教學、學生學習過程的多模態(tài)信息數(shù)據(jù)庫,以及多模態(tài)信息融合的課程目標達成度、課程設計落實度預測模型。學校完成產(chǎn)教融合課程體系重構后,基于數(shù)據(jù)模型,從課程目標達成度、課程設計落實度、學生學習投入度、教師教學改進度四個方面實現(xiàn)智能化課程評價,為教師改進教學和開展課程反思提供支持。
今年上半年,學校分別對專業(yè)基礎課、項目化教學課程、公共基礎課三類課程開展課程評估,實行“優(yōu)課優(yōu)酬”,打破按職稱評定課酬的慣例,根據(jù)課程評估等級實行教師結對子,對評估等級較低教師進行“一對一”精準幫扶。
四、數(shù)字技術支持學生個性化成長
學校有效對接教學保障體系,通過數(shù)據(jù)驅動的基礎應用全體系建設和第二課堂、成長導師等特色技術服務。建立學生數(shù)字化成長檔案,生成學生畫像,研發(fā)成長AI助手,為學生高質(zhì)量成長保駕護航。建立全流程智能化的第二課堂管理系統(tǒng),賦能業(yè)務實施全面降本增效,有效促進創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)提升,同時也為學生成長分析提供數(shù)據(jù)支撐。建立成長導師系統(tǒng),為導師針對性指導和學生個性化成長提供數(shù)據(jù)依據(jù),為成長導師制的實施提供業(yè)務運行支撐和數(shù)據(jù)跟蹤服務。并通過多個院系(部門)和科教中心的協(xié)同努力,整合了豐富的導師資源,以較高的指導頻次和較長的指導時長,為學生的個性化成長創(chuàng)造了良好的條件,充分體現(xiàn)了數(shù)字技術在支持學生個性化成長方面的積極作用。
學校運用翻轉外語系統(tǒng),通過任務學習模式,開展學情分析,形成診斷和預測,促進學生從被動學習、淺層次學習向主動學習、深層次學習轉變,實現(xiàn)全過程、多維度的數(shù)據(jù)記錄和分析。數(shù)字化賦能學生學習習慣培養(yǎng)、個性化教學實施、學習效果和教師科研能力的顯著提升。通過翻轉體育數(shù)字化系統(tǒng)的建設,實現(xiàn)從日常鍛煉記錄、到運動效果檢測反饋、再到反饋指導和修正日常鍛煉的閉環(huán)管理,促進學生身體素質(zhì)提升。通過翻轉勞動系統(tǒng)為勞動教育課程教學實施、學生勞動行為記錄、勞動成績管理提供系統(tǒng)支撐和數(shù)據(jù)賦能,有效提高學生勞動積極性,并有利于學生養(yǎng)成良好的勞動生活習慣。